milléniaux

Les moins de 35 ans – les fameux milléniaux – constituent 70 % de notre public.Le Journal de l'École de Paris du management, 2020, Guillaume Lacroix (Cairn.info)

Les hommes milléniaux sont d'ailleurs très sensibles aux aménagements des horaires de travail auparavant associés exclusivement à la maternité, car leurs préoccupations tendent à s'aligner sur celles de leurs consœurs.Gestion, 2019, Alaric Bourgoin, Annick Bergeron, Émilie Brosseau (Cairn.info)

Les vidéos sur les réseaux sociaux sont devenues la première voie d'accès à l'information des milléniaux.Le Journal de l'École de Paris du management, 2020, Guillaume Lacroix (Cairn.info)

Ensuite, nous nous adressons à une génération globalisée, soit quelque 2 milliards de milléniaux qui partagent les mêmes comportements et engagements sur l'ensemble de la planète.Le Journal de l'École de Paris du management, 2020, Guillaume Lacroix (Cairn.info)

Avec la nouvelle génération de milléniaux hyperbranchés, l'adaptation de l'offre est impérative, ajoute-t-elle.Gestion, 2018, Emmanuelle Gril (Cairn.info)

Si cette réalité existe depuis plusieurs années, certains facteurs l'ont accentuée, notamment le développement des technologies numériques et l'arrivée de la génération des milléniaux sur le marché du travail.Gestion, 2019, Ann-Frances Cameron, Emmanuelle Gril (Cairn.info)

Contrairement à une idée reçue, les milléniaux sont engagés politiquement, bien qu'ils l'expriment moins par le vote que par des actions dans la société civile.Le Journal de l'École de Paris du management, 2020, Guillaume Lacroix (Cairn.info)

Bien que les milléniaux détestent la publicité, ils adorent les marques – schizophrénie intéressante à exploiter.Le Journal de l'École de Paris du management, 2020, Guillaume Lacroix (Cairn.info)

Les milléniaux sont en train de transformer la culture de nombreuses organisations.Gestion, 2018, Isabelle Giguère (Cairn.info)

Plutôt qu'une simple réduction des heures travaillées au profit d'une meilleure qualité de vie, les milléniaux cherchent de la flexibilité pour définir eux-mêmes leur plan de carrière.Gestion, 2019, Alaric Bourgoin, Annick Bergeron, Émilie Brosseau (Cairn.info)