télétravaillés

Chez ceux qui peuvent travailler à domicile, on constate une amélioration de l'adéquation entre le nombre de jours télétravaillés souhaités et effectivement réalisés.Ouest-France, Erwan ALIX, 05/11/2024

Ensuite, cette contrainte s'est également exprimée à travers la possibilité de déroger à la limitation des trois jours maximum télétravaillés par semaines, en ayant recours au télétravail ponctuel.Civitas Europa, 2020, Anne Froment-Maire (Cairn.info)

Les accords étudiés prévoient toujours le nombre de jours télétravaillés.Revue de l'organisation responsable, 2021, Caroline Diard, Nicolas Dufour (Cairn.info)

Cette question dépend de la quantité de jours télétravaillés, qui résulte d'un arbitrage entre les effets positifs et négatifs du télétravail sur la productivité et le bien-être des travailleurs.Regards croisés sur l'économie, 2021, Étienne de L'Estoile, Hugo Subtil (Cairn.info)

Ensuite, si l'employeur le souhaite, il peut prévoir une compensation spécifique pour les jours télétravaillés.Capital, 18/06/2021, « Télétravail : votre employeur doit-il payer vos repas ? »

La décision du nombre de jours télétravaillés par semaine peut également se faire au cas par cas.Revue management et avenir, 2014, Marc Dumas, Caroline Ruiller (Cairn.info)

Le nombre de jours télétravaillés a néanmoins légèrement augmenté chez les actifs ayant déclaré télétravailler, passant de 3 jours en moyenne mi-décembre à 3,3 jours.Ouest-France, Maxime FETTWEIS, 11/01/2022

Si vous faites partie des métiers considérés comme pouvant être télétravaillés, vous n'avez donc aucune chance d'être mis au chômage partiel pour garde d'enfants.Capital, 16/09/2020, « Fermetures d'écoles : pourquoi beaucoup de salariés ne bénéficieront pas… »

Il n'hésiterait pas à démissionner si son entreprise abaissait le seuil de jours télétravaillés : jusqu'à dix par mois pour l'instant, avec un jour sur site minimum par semaine.Ouest-France, Charlotte HERVOT, 18/09/2021

Enfin, la question du rythme de télétravail se pose dans les équipes correspondant au mode du contrôle (pas plus d'un jour télétravaillés dans la semaine).RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) & Entreprise, 2017, Caroline Ruiller, Marc Dumas, Frédérique Chedotel (Cairn.info)