coachées

Le coaching apparaît, au regard des coachs, comme un vecteur de changement organisationnel trouvant son origine première dans une évolution des personnes coachées.Revue française de gestion, 2020, Éveline Bouillon, Corina Paraschiv (Cairn.info)

À partir de situations de rire producteur de mal-être relatées par les personnes coachées, l'auteur identifie tout d'abord trois indicateurs menant à la nécessité d'une action de régulation.@GRH, 2013, François Pichault (Cairn.info)

Nous allons parmi cette deuxième catégorie de règles, privilégier celles qui ont trait à la gestion du travail des personnes coachées, essentiellement des managers.Revue internationale de psychosociologie, 2006, Philippe Vernazobres (Cairn.info)

Selon eux, sa compétence s'exprime notamment à travers son expérience, sa réputation, les personnes qu'il a coachées, la formation qu'il a acquise en psychologie ou dans un domaine connexe.Revue internationale de psychosociologie, 2011, Sylvie St-Onge, Carole Gins (Cairn.info)

D'un côté, la diversité et l'unicité des personnes coachées, de l'autre la spécificité et l'unicité des acteurs du coaching.Revue internationale de psychosociologie, 2006, Vincent Lenhardt (Cairn.info)

Des objectifs d'amélioration du potentiel professionnel des personnes coachées (1,2,3) en suscitant chez elles l'émergence et le développement de comportements adaptés aux situations qu'elles rencontrent dans leur travail.Revue internationale de psychosociologie, 2006, Philippe Vernazobres (Cairn.info)

Les personnes coachées citent d'ailleurs souvent le développement personnel comme un des effets de la démarche.Revue internationale de psychosociologie, 2006, Philippe Vernazobres (Cairn.info)

Une analyse plus complète, impliquant à la fois les coachs et les personnes coachées, pourrait permettre de comparer les deux points de vue.Revue française de gestion, 2020, Éveline Bouillon, Corina Paraschiv (Cairn.info)