congé familial

Maîtrisant un volume impressionnant d'idées et de données, elle plaide pour investir dans la petite enfance, dans les crèches et dans des congés familiaux plus égalitaires entre père et mère.Futuribles, 2021, Julien Damon (Cairn.info)

Une autre option serait d'organiser des campagnes d'information afin d'encourager les salariés à utiliser le congé familial.Études économiques de l'OCDE, 2014 (Cairn.info)

Les congés familiaux et la flexibilité des congés parentaux sont des instruments de promotion d'un partage des tâches parentales tout au long de l'enfance.Cahiers du Genre, 2011, Jane Jenson (Cairn.info)

Une interruption de carrière réduite de cinq à trois ans et une politique de soutien aux services collectifs sont proposées en alternative à une politique de développement de congés familiaux.Courrier hebdomadaire du CRISP, 1994, Alain Dubois, Perrine Humblet, Fred Deven (Cairn.info)

Celle-ci est depuis longtemps valorisée dans les politiques, notamment par un ensemble de congés familiaux permettant aux parents d'accomplir leur rôle tout en étant investis dans leur emploi.Revue Française des Affaires sociales, 2003, Marie-Thérèse Letablier (Cairn.info)

Le symbole le plus frappant en est la réforme de l'allocation et du congé familiaux pour les enfants nés à partir du 1er janvier 2007.Revue internationale et stratégique, 2009, Brigitte Lestrade (Cairn.info)

Le crédit d'impôt famille, introduit en janvier 2004, permet des déductions fiscales pour les entreprises organisant des modes de garde ou finançant des congés familiaux.Travail, genre et sociétés, 2010, Ariane Pailhé, Anne Solaz (Cairn.info)

À partir de 2005, la loi du congé familial étend la période du congé sans solde jusqu'à un an et demi.Revue française de socio-économie, 2013, Arnaud Dupray, Hiroatsu Nohara (Cairn.info)

Les dispositifs de congés familiaux varient fortement d'un pays à l'autre, et ce sur deux aspects.Revue Française des Affaires sociales, 2006, Janet C. Gornick, Marcia K. Meyers (Cairn.info)

Certaines organisations ont aussi officiellement décrété des congés familiaux afin que leurs employés se sentent plus à l'aise de s'absenter pour des motifs personnels.Gestion, 2016, Diane-Gabrielle Tremblay, Liette D'Amours (Cairn.info)