interpréter + message

Mais comment interpréter ce message à la lumière de la composition des forces onusiennes sur le terrain ?Les Champs de Mars, 2005, Isaline Bergamaschi, Sara Dezalay (Cairn.info)

Finalement, ce type de communication sur un sujet aussi tabou que le legs, accorde une place majeure à la décision personnelle en laissant l'individu interpréter le message.Décisions Marketing, 2013, Sophie Rieunier, Géraldine Michel (Cairn.info)

Les émoticônes contribueraient à lever les ambiguïtés, aider le destinataire à interpréter le message, par exemple, lorsqu'il est ironique (fonction interprétative).Bulletin de psychologie, 2008, Nadia Gauducheau (Cairn.info)

Mais certains ont interprété ce message au premier degré.Ouest-France, Florence MALLÉGOL, 05/01/2022

Les consommateurs interrogés commencent par interpréter les messages externes véhiculés implicitement ou explicitement par la marque avant que l'information négative ait été diffusée (phase d'encodage).Décision Marketing, 2020, Sophie de Villartay, Fabienne Berger-Remy (Cairn.info)

En effet, nous commençons à interpréter un message dès que nous commençons à le percevoir.Revue Française de Linguistique Appliquée, 2006, Johan F. Matter (Cairn.info)

L'intérêt des humains est, dès lors, de distinguer à des signes discrets la nature du songe, avant même d'en interpréter le message.L'Autre, 2003, Dan Schurmans (Cairn.info)

A la réception de messages ainsi définis, le destinataire, s'il ne dispose pas encore du schéma de référence, se tournera vers le répertoire pour interpréter le message.Les Cahiers du Numérique, 2001, Norbert Paquel (Cairn.info)

L'information contextuelle est parfois insuffisante pour interpréter les messages.Document numérique, 2014, Coralie Reutenauer, Tanguy Urvoy (Cairn.info)

L'observateur de deuxième ordre a besoin d'utiliser les connaissances et les compréhensions des observateurs de premier ordre et de leur expérience et compétences pour interpréter le message.Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2016, Muriel de Fabregues, Catherine Voynnet Fourboul (Cairn.info)