exercer + discrimination

En particulier, l'entreprise aura intérêt de ce fait à exercer une discrimination à l'encontre des nouveaux entrants une fois le marché libéralisé.Revue de l'OCDE sur le droit et la politique de la concurrence, 2002, David Parker (Cairn.info)

La séparation de la propriété supprime l'incitation qu'aurait eue le gestionnaire du réseau de transport à exercer une discrimination et allège le fardeau réglementaire.Revue de l'OCDE sur le droit et la politique de la concurrence, 2002, David Parker (Cairn.info)

Le gestionnaire du réseau de transport ne doit pas exercer de discrimination entre les clients par le biais des modalités d'accès.Revue de l'OCDE sur le droit et la politique de la concurrence, 2002, David Parker (Cairn.info)

Cette protection doit être justifiée et proportionnée et ne doit pas exercer de discrimination à l'encontre d'autres opérateurs.Europarl

Certains employeurs peuvent exercer une discrimination à l'égard des travailleurs âgés en raison de préjugés quant à la capacité des seniors de s'adapter à l'évolution des technologies et de l'entreprise.Études économiques de l'OCDE, 2012 (Cairn.info)

On laisserait ainsi moins de latitude à l'entreprise en place sur le marché pour exercer une discrimination à l'encontre des nouveaux entrants.Études économiques de l'OCDE, 2014 (Cairn.info)

Allié à l'interdiction d'exercer des discriminations, ce respect constitue le fondement sur lequel pourront s'appuyer, par la suite, les mesures visant à garantir la position des minorités.Europarl

Toutefois, un employeur peut exercer une discrimination envers un candidat sur la base d'un motif de discrimination interdit lorsque cette exigence concerne une qualité ou une aptitude requise par l'emploi.Gestion, 2011, Pascale L. Denis, Frédéric Paré, Sophie Asselin (Cairn.info)

A la suite de sa victoire aux élections de juin 1990, il va exercer des discriminations directes ou indirectes contre les femmes.Revue d'Etudes et de Critique Sociale, 2006, Dalila Iamarène-Djerbal (Cairn.info)

Le fait que la loi fasse pencher la balance de la justice en faveur des employeurs a certainement encouragé certains d'entre eux à exercer une discrimination directe.Travail et emploi, 2016, Steve Jefferys (Cairn.info)