récompenser + performance
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Phrases avec le mot récompenser + performance
Ainsi, l'administration fédérale a reculé devant l'éventualité de récompenser la performance et de pénaliser le manque de performance.Reflets et perspectives de la vie économique, 2007, Alain Eraly, Jean Hindriks (Cairn.info)
La structure salariale calquée sur celle de la fonction publique ne permet pas de récompenser la performance scientifique.Politiques et gestion de l'enseignement supérieur, 2002, Evgeni Kniazev (Cairn.info)
Près de la moitié des 70 entreprises sondées par le cabinet ont d'ailleurs débloqué des enveloppes destinées aux jeunes recrues pour récompenser leurs performances individuelles, via des primes.Capital, 19/04/2011, « Enfin des hausses de salaires pour les jeunes diplômés »
Dans l'entreprise, chaque collaborateur a une rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable, récompensant sa performance individuelle.Gouvernement et action publique, 2021, Marion Charpenel, Marion Rabier (Cairn.info)
Il y a, en général, au moins un prix pour chaque discipline académique et des prix récompensant des performances ou des efforts d'ensemble.Actes de la recherche en sciences sociales, 2001, Caroline H. Persell, Peter W. Cookson (Cairn.info)
En conséquence ces entreprises ne bénéficient pas d'une tarification à l'expérience qui récompenserait leurs performances.Regards, 2022, Pascale Lengagne (Cairn.info)
La rémunération globale des chercheurs productifs doit être améliorée, mais aussi mieux conçue, afin de stimuler et récompenser les performances satisfaisantes.Études économiques de l'OCDE, 2006 (Cairn.info)
Faut-il surtaxer les profits élevés (indicateur de rente, de situation monopolistique) ou les sous-taxer (pour inciter à la prise de risque et récompenser la performance) ?Revue de l'OFCE, 2018, Henri Sterdyniak (Cairn.info)
Les mesures de performance comprises dans un régime de primes définissent les critères utilisés pour évaluer et récompenser la performance des dirigeants.Gestion, 2005, Eduardo Schiehll (Cairn.info)
Il refuse de récompenser vos performances exceptionnelles par une augmentation ?Capital, 26/10/2010, « Identifiez vos priorités et les concessions possibles »
Il est conduit à déléguer des responsabilités pour mesurer et récompenser la performance individuelle.Vie et Sciences Economiques, 2010, Karima BOUAISS (Cairn.info)
D'autre part, récompenser la performance a parfois accru la masse salariale, sans que des gains de productivité aient pu globalement les financer, parfois dans un contexte de déficit récurent.Revue internationale de psychosociologie, 2014, Sébastien Mainhagu (Cairn.info)
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