écart salarial
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Phrases avec le mot écart salarial
Journée de la femme oblige, le gouvernement a réitéré hier sa volonté d'en finir avec les écarts salariaux qui perdurent entre les hommes et les femmes dans les entreprises.Capital, 09/03/2009, « Egalité salariale entre hommes et femmes : les entreprises seront… »
Cette valeur indique un écart salarial d'environ 17,5 % en faveur des salariés protégés.Économie et Prévision, 2006, Faouzi Sboui(*) (Cairn.info)
L'écart salarial entre femmes et hommes est ainsi passé de 24 à 16 %.Capital, 22/07/2019, « Voici des gestes simples pour favoriser l'égalité en entreprise »
Cet écart salarial influence considérablement la position des femmes dans la vie économique et sociale, aussi bien pendant qu'après leur vie active.Europarl
Cependant, il est fort délicat de prévoir à quel rythme cet écart salarial peut décroître.Retraite et société, 2013, Julie Vanriet-Margueron (Cairn.info)
Celle-ci nous permet d'observer l'existence éventuelle d'une relation entre financement public et écart salarial hommes-femmes.RECMA, 2021, Lionel Prouteau, Viviane Tchernonog (Cairn.info)
De plus, il existe aussi un écart salarial de 17 % entre les hommes et les femmes.Europarl
On y retrouve, en effet, un tableau de l'écart salarial femmes-hommes pour le salaire mensuel net moyen d'un équivalent temps plein pour l'ensemble des branches.Capital, 26/07/2019, « Ces métiers où les femmes sont (presque) aussi bien payées… »
Chaque fois que cela parait pertinent, nous tiendrons compte de cette distinction dans l'analyse de la relation entre écart salarial hommes-femmes et financement public.RECMA, 2021, Lionel Prouteau, Viviane Tchernonog (Cairn.info)
Comme on pouvait le prévoir, l'égalité des revenus en pratique comme en théorie a cédé la place à un profond écart salarial.Diogène, 2009, Wei Xiaoping (Cairn.info)
Les écarts salariaux entre les secteurs public et privé sont aussi pointés du doigt.Ouest-France, 23/04/2021
Les écarts salariaux, le travail précaire ou encore le manque de reconnaissance ont été pointés du doigt.Ouest-France, 08/03/2021
Si l'on met de côté ces critères, l'écart salariale moyen entre une femme et un homme est encore plus important : 18,4 %, à temps de travail égal.Ça m'intéresse, 05/11/2019, « Les inégalités femmes-hommes en chiffres »
Toutefois, les inégalités perdurent, et de grands combats restent à mener, au premier rang desquels un écart salarial persistant et la place des femmes dans la direction des grandes entreprises.Europarl
Certes, ce constat est nuancé par un moindre écart salarial en interne.Courrier hebdomadaire du CRISP, 2018, Julien Dohet (Cairn.info)
Malheureusement, il existe encore entre les hommes et les femmes, à travail égal, un écart salarial important qui atteint 15 %.Europarl
En revanche, ce qui ne change pas, malheureusement, c'est l'écart salarial entre les hommes et les femmes de 3,7 %, soit 0,3 % de plus qu'en 2020.Ouest-France, Marion DUBOIS, 01/09/2021
Hors équilibre, un écart salarial entre les deux secteurs est alors nécessaire pour motiver cette mobilité intersectorielle.Revue économique, 2004, Arsène Rieber, Thi Anh-Dao Tran (Cairn.info)
Elles évoquent un écart salarial de 16 % et fustigent notamment l'effet du mécanisme d'indexation automatique des salaires sur cette évolution.CRIS, 2014, Iannis Gracos (Cairn.info)
Néanmoins, un écart salarial réduit ne signifie pas nécessairement l'absence d'un biais à l'encontre des femmes dans la détermination des salaires.Économie et Prévision, 2001, Xin Meng(*), Dominique Meurs(**) (Cairn.info)
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